Trinic pharmaceutical company je novi naziv za kompaniju Eupharm doo.

Eupharm je kompanija osnovana 2012. godine. Do Januara 2020 godine bila je marketinški predstavnik kompanije Janssen-Cilag Kft, pharmaceutical companies of Johnson&Johnson, za teritoriju Srbije.

Zahvaljujuci više nego uspešnoj sedmogodišnjoj saradnji sa Eupharm-om kompanija Janssen je odlučila da otvori svoje predstavnistvo u Srbiji u punom obimu.

Trinic pharmaceutical company nastavlja svoje poslovanje aktivno u područjima onologije, hematologije, psihijatrije, dermatologije, urologije, infektivnih bolesti, nefrologije, terapije bola, neurologije i retkih bolesti.

Svoj rad zasnivamo na visoko profesionalnom, etičnom i transparetnom načinu poslovanja.

Delatnost naše kompanije je usmerena na promociju inovativnih, generičkih lekova i suplemenata koja se obavlja uz poštovanje lokalnih i internacionalnih pravila i standarda, po kojima posluju najveće farmaceutske kompanije u Evropi i svetu, članice Evropske federacije farmaceutske industrije, što Eupharm izdvaja kao partnera na tržištu Srbije.

Iskusan i visoko edukovan tim menadžera i stručnih saradnika kompanije je u potpunosti i u svakom trenutku posvećen sadašnjim i budućim partnerima, zdravstvenim stručnjacima i saradnicima i krajnjim korisnicima naših usluga.

Tim kompanije Trinic pharmaceutical company je inspirisan kvalitetom proizvoda koje promoviše i mogućnošću da omogući adekvatno lečenje i poboljšanje kvaliteta života građana Srbije.

POVERENJE	TRANSPARENTNOST	FLEKSIBILNOST	JEDNOSTAVNOST

Naš rad je usmeren očuvanju i poboljšanju zdravstvenog stanja građana Srbije.

Naši odnosi sa svim segmentima društva su transparentni i odražavaju visoke standarde kojima težimo.

Odgovorno pristupamo prema našim partnerima, korisnicima proizvoda koje promovišemo, zaposlenima u kompaniji i njihovim porodicama, kao i prema okruženju u kojem živimo, kroz stalno nastojanje da prepoznamo njihove ključne potrebe.

Integritet, kreativnost, raznolikost, timski rad i transparentnost su sastavni deo našeg svakodnevnog rada. Stvorili smo okruženje gde postoji međusobno poštovanje, motivacija i timski duh. Nastojimo da nagradimo predanost radu i postignute rezultate i da razumemo potrebe naših zaposlenih i njihovih porodica.